Nosso desafio: seu sucesso
"Na Coface, todos têm benefícios da ajuda pessoalizada, ajustada a seu perfil e aspirações.
Nossas prioridades e compromissos são: estabelecer e desenvolver relações a longo prazo baseados na confiança, incentivar a integração e apoiar o desenvolvimento profissional."
Pierre Bevierre, Group HR Director
INTEGRAÇÃO: UM ESTÁGIO CENTRAL
Nós desenvolvemos um programa dedicado aos novos colaboradores, que fornece acesso a toda a informação necessária para se integrar, além disso, eles podem seguir um caminho marcado por reuniões individuais, experiências imersivas, capacitação e interações casuais.CAPACITAÇÃO CONTINUA
Uma plataforma digital de capacitação fornece acesso a uma ampla gama de conteúdo e incentiva o compartilhamento de trocas e experiências entre os colaboradores do grupo.
Para desenvolver continuamente seu talento individual ao serviço da excelência coletiva, Business Academies combina módulos digitais de autosserviço, webinários grupais e trocas pessoais.
As aulas permitem que todos, sem importar seus cargos e nível de antiguidade, se familiarizem rapidamente com os assuntos e a expertise que são o corpo de nossa empresa.
Porque escutar, inspirar e dirigir equipes, reestruturar sem desencorajar e ajustar a gestão a novos métodos de trabalho são nossos desafios diários, o desenvolvimento de competências de gestão é uma questão essencial para estes programas.
TUtoRIa
Como fazer com que uma reunião de alto risco seja um sucesso? Como desenvolver sua influência e assegurar o impacto de sua comunicação? Qual deve ser a direção de sua carreira?A tutoria permite que os principais talentos se beneficiem do aconselhamento de gerentes experientes, em sessões dedicadas.
MOBILIDADE
Na Coface, não há uma trajetória padrão para as carreiras e estas tampouco são escritas por adiantado. Estamos convencidos que a exposição a novos desafios é a melhor forma de aprendizagem, pelo que veementemente incentivamos a mobilidade interna e também temos o compromisso de dar a todos a oportunidade de participar em projetos multifuncionais que vão além da rigorosa estrutura de seu cargo.
Operar no coração da economia global, faz possível que a Coface ofereça diversas oportunidades de mobilidade internacional. A Coface oferece missões de voluntariado internacional para estudantes ou jovens graduados, além disso, a expatriação está aberta para todos aqueles que desejam se comprometer em longo prazo com o grupo e que tenham demonstrado suas competências.
A INCLUSÃO NO CORAÇÃO DA NOSSA CULTURA CORPORATIVA
Dado nosso perfil como uma empresa multinacional, em escala humana, a diversidade e a inclusão naturalmente fazem parte de nossos fundamentos. Além da diversidade cultural, que é parte de nosso DNA, temos diversos compromissos.
Nós estabelecemos programas internos para assegurar a igualdade de gênero, em termos de pagamento e de responsabilidades.
Nós promovemos o acesso ao emprego para pessoas com deficiências.
E para combater todas as formas de discriminação dentro da companhia, temos instalado uma rede de embaixadores de Diversidade e Inclusão que estão conscientizando as nossas equipes sobre problemáticas relacionadas com estes valores.
Em 2020, assinamos a Carta de compromisso LGBT+ de L’autre cercle, e também um acordo com a Fundação Potter para facilitar o acesso ao ensino superior a estudantes em condições desfavorecidas.